Tại Hội nghị, các đại biểu được thông qua dự thảo và thảo luận, xin ý kiến về chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn ngành Y tế khóa XVII, thông qua Quy chế hoạt động Ban Chấp hành, Ủy ban Kiểm tra, Chương trình làm việc toàn khóa của BCH, BTV; Chương trình toàn khóa của BCH về công tác kiểm tra, giám sát công đoàn, Ban nữ công quần chúng và phân công nhiệm vụ BCH, BTV Công đoàn ngành Y tế; chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội XVII Công đoàn ngành Y tế tỉnh Sơn La, nhiệm kỳ 2023 – 2028.

          Để thực hiện tốt các mục tiêu, chương trình nhiệm vụ đã đề ra, Ban Chấp hành Công đoàn ngành Y tế khóa XVII đã xây dựng Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội với những nội dung cụ thể hướng tới mục tiêu đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn; tập trung hướng về cơ sở, vì quyền, lợi ích của đoàn viên, người lao động; tham gia có hiệu quả vào công tác quản lý nhà nước, quản lý kinh tế - xã hội; tích cực tham gia chuyển đổi số; nâng cao chất lượng công tác tuyên truyền, vận động, giáo dục và thi đua yêu nước trong đoàn viên, người lao động; xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, đáp ứng yêu cầu của tình hình mới, gồm 5 chương trình cụ thể.

Chương trình 1: Nâng cao hiệu quả công tác đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, người lao động, đẩy mạnh các hoạt động từ thiện xã hội. Các hoạt động nổi bật và trọng tâm như: Triển khai có hiệu quả chương trình Tết sum vầy, Tháng Công nhân hàng năm, nắm bắt kịp thời tâm tư, nguyện vọng đoàn viên và lao động, thăm hỏi kịp thời đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, đoàn viên mắc bệnh hiểm nghèo… tổ chức các các giải thể thao, văn nghệ, tổ chức các buổi giao lưu gặp mặt người lao động và cán bộ hưu trí, hoạt động thiết thực để tưởng nhớ và tri ân các Anh hùng, Liệt sĩ, Thương binh, tổ chức phát động, triển khai các hoạt động tháng an toàn vệ sinh lao, công tác nữ công.

Chương trình 2: Đẩy mạnh công tác tuyên truyền vận động, nâng cao ý thức, trách nhiệm của đoàn viên và người lao động. Tích cực đổi mới hình thức, phương pháp, nâng cao chất lượng hiệu quả công tác tuyên truyền, làm cho mỗi đoàn viên, người lao động nhận thức rõ vai trò và trách nhiệm của mình đối với sự nghiệp xây dựng và phát triển đất nước, nhất là trong công cuộc cải cách hành chính, thực hành tiết kiệm, chống tham nhũng lãng phí. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền Nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật Nhà nước, các chế độ có liên quan đến quyền lợi của đoàn viên, người lao động. Đổi mới nội dung, phương thức tuyên truyền theo hướng chủ động, thiết thực, kịp thời và hiệu quả, tuyên truyền vận động đoàn viên, người lao động sử dụng hiệu quả những ứng dụng tích cực của internet, mạng xã hội để truyền tải thông tin và tăng cường tương tác, chia sẻ; phối hợp với chuyên môn xây dựng môi trường làm việc văn hóa trong cơ quan, đơn vị, nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho đoàn viên, người lao động. Đối với các CĐCS, xây dựng và triển khai tốt chương trình công tác hàng năm, nhiệm kỳ. Triển khai thực hiện có hiệu quả Nghị quyết Đại hội Công đoàn ngành y tế lần thứ XVII, nhiệm kỳ  2023 - 2028. Vận động đoàn viên, người lao động hưởng ứng các phong trào thi đua do công đoàn cấp trên phát động. Thường xuyên tổ chức giáo dục truyền thống dân tộc, truyền thống ngành nghề thông qua việc tổ chức kỷ niệm các sự kiện lịch sử của đất nước, địa phương và của ngành. Đẩy mạnh việc “Học tập làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” hàng năm mỗi cán bộ công chức căn cứ nhiệm vụ chuyên môn đăng ký những việc làm cụ thể theo tinh thần chỉ thị 05-CT/TW ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị gắn với chuyên đề của từng năm, Nghị quyết TW 4 (khóa XII) về tăng cường xây dựng chỉnh đốn Đảng, nâng cao chất lượng cuộc vận động xây dựng người cán bộ công chức “Trung thành, sáng tạo, tận tuỵ, gương mẫu”. Tăng cường nâng cao phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống, trách nhiệm trong thực thi công vụ, nâng cao chất lượng đội ngũ CBCCVC.

Chương trình 3: Đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước, hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị của từng cơ quan; tích cực tham gia xây dựng Đảng, xây dựng cơ quan vững mạnh. Hàng năm phấn đấu 95% trở lên CĐCS triển khai thực hiện có hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước, trọng tâm là phong trào thi đua "Lao động giỏi, lao động sáng tạo'' gắn với phong trào“Nghiên cứu khoa học và chuyển giao công nghệ”; Phong trào“Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ của cán bộ Y tế, hướng tới sự hài lòng của người bệnh” và“Văn hóa công sở ngành Y tế”.; 100% nữ đoàn viên, CBCCVCLĐ đăng ký danh hiệu“Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong đó 90% trở lên được công nhận danh hiệu“Giỏi việc nước, đảm việc nhà”. Trong nhiệm kỳ, 100% CĐCS giới thiệu từ 01-02 đoàn viên ưu tú trở lên cho Đảng xem xét, kết nạp.

Chương trình 4: Đổi mới phương thức hoạt động công đoàn; xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn và tổ chức công đoàn vững mạnh. Hàng năm, phấn đấu 95% trở lên CĐCS được đánh giá, xếp loại Hoàn thành tốt nhiệm vụ, trong đó 20% Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, không có CĐCS xếp loại Không hoàn thành nhiệm vụ. Trong nhiệm kỳ phấn đấu tổ chức hoặc phối hợp tổ chức 02 lớp (hội nghị) tập huấn nghiệp vụ cho 100% cán bộ công đoàn cơ sở.

Chương trình 5: Nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động Ủy ban kiểm tra công đoàn, tạo sự chuyển biến tích cực về nhận thức trong cán bộ công đoàn, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động Ủy ban kiểm tra công đoàn góp phần phòng ngừa, ngăn chặn vi phạm về Điều lệ, nghị quyết, chỉ thị và các quy định của công đoàn. Bảo đảm công tác quản lý, sử dụng tài chính của công đoàn theo đúng quy định; giải quyết và tham gia giải quyết khiếu nại, tố cáo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên. Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ uỷ ban kiểm tra cơ sở đáp ứng yêu cầu thực hiện nhiệm vụ theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Hàng năm, Công đoàn ngành tiến hành tổ chức kiểm tra, giám sát Công đoàn cơ sở về tài chính và chấp hành Điều lệ Công đoàn đạt tỷ lệ theo quy định.

Thay mặt Ban Thường vụ, đồng chí Chủ tịch Công đoàn ngành đã đề nghị các đồng chí trong BCH, BTV, UBKT cần tiếp tục đoàn kết, sáng tạo làm tốt chức năng đại diện, chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho cán bộ công chức, viên chức người lao động; Phối hợp chặt chẽ với chính quyền thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở, tạo đà cho các phong trào thi đua phát triển mạnh và đi vào chiều sâu; tiếp tục củng cố và xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, thực sự là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên toàn ngành.

Kim Quy – Công đoàn ngành Y tế.